广东省智能制造研究所成立于1969年1月，隶属广东省科学院，公益二类科研事业单位。研究所围绕中国制造2025国家战略和“新一代人工智能发展规划”，开展聚焦社会和产业发展的应用基础研究，发展自动化、信息化、智能化、标准化的关键技术，提供科技支撑、成果转化和公共科技服务，主要研究方向包括智能传感技术、智能装备技术、机器人技术、制造业信息化技术、轻量化设计及可靠性测试技术等。研究所作为我省智能制造领域科技创新的重要力量，建设有广东省现代控制技术重点实验室、广东省现代控制与光机电技术公共实验室、广东省自动控制工程技术研究开发中心、广州市自动化行业工程研究中心等多个创新平台，拥有佛山、中山、珠海等多个区域服务平台。经过多年的发展，研究所已成为智能制造领域创新研发、科研成果转化及人才培养的创新基地。
围绕研究所发展及团队建设需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向海内外公开招聘高层次人才。
热诚欢迎各位杰出英才加盟！
专业需求
控制科学与工程、机械制造及自动化、计算机科学与技术、机器人、应用数学、力学等相关学科专业背景。
招聘岗位及条件
科研领军人才
岗位要求
① 获得“国家特支计划”青年拔尖人才、广东省杰青、广东省特支计划青年拔尖人才及相当层次人才，或者具有教授、研究员及相当专业技术资格且在专业领域有一定知名度的人才；
② 年龄原则上不超过45周岁。
待遇及配套支持
① 科研启动经费100万元；
② 年薪50万元起；
③ 安家费100万元；
④ 采取“下有保底、上不封顶”的制度，按规定享有研究所科研成果奖励等。
青年创新骨干人才
A类岗
岗位要求
① 具有国（境）外知名大学、国内“985工程”高校博士学位，或具有国（境）外知名研究机构博士后工作经历；
② 近三年发表的学术论文（第一作者或是通讯作者）被SCI收录5篇以上；
③ 主持（参与）国家或省部级项目1项；
④ 年龄原则上不超过35周岁。
待遇及配套支持
① 科研启动经费30万元；
② 年薪35万元起；
③ 按照研究所政策提供三年免费住房或享受租房补贴；
④ 采取“下有保底、上不封顶”的制度，按规定享有研究所科研成果奖励等。
B类岗
岗位要求
① 具有博士学位或高级专业技术资格，主要从事应用基础或应用研究；
② 近三年发表的学术论文（第一作者或是通讯作者）被SCI收录3篇以上；
③ 主持（参与）省部级项目1项；
④ 年龄原则上不超过35周岁。
待遇及配套支持
① 科研启动经费30万元；
② 年薪30万元起；
③ 按照研究所政策提供三年免费住房或享受租房补贴；
④ 采取“下有保底、上不封顶”的制度，按规定享有研究所科研成果奖励等。
C类岗
岗位要求
① 应届毕业或毕业未满2年的博士生；
② 近三年发表的学术论文（第一作者或是通讯作者）被SCI收录1篇或EI收录2篇以上；
③ 年龄原则上不超过35周岁。
待遇及配套支持
① 科研启动经费30万元；
② 年薪25万元起；
③ 按照研究所政策提供三年免费住房或享受租房补贴；
④ 采取“下有保底、上不封顶”的制度，按规定享有研究所科研成果奖励等。
报名方法
1、《广东省智能制造研究所高层次人才申请表》一份（附件）；
2、相关证明材料（身份证、学历、学位、专业技术资格证书扫描件；代表成果证明材料：承担项目证明材料、获得专利证书、发表论文复印件及检索证明、引用证明等）。
符合岗位条件的应聘者，请将以上材料发到邮箱d.huang@giim.ac.cn，根据应聘类别，邮件主题分别为：“应聘科研领军人才（姓名）”、“应聘青年创新骨干人才（姓名）”，省智能制造所将在收到邮件一个月内通知初审合格者进行面试，择优录取。
联系方式
地址：广州市越秀区先烈中路100号大院13号楼
邮编：510070
电话：020-87686026、87686011
邮箱：d.huang@giim.ac.cn
联系人：黄老师
